Debaty sejmoweDruga Kadencja

Interpelacja w sprawie osób, które mają problem z rewaloryzacją rent i emerytur z powodu bezprawnego zniszczenia akt płacowych

   Wystąpienie z tą interpelacją uważam za konieczne w następującym stanie faktycznym:    W dniu 26 kwietnia 2006 r. złożyłem interpelację poselską nr 1064 w sprawie osób, które mają problem z waloryzacją rent i emerytur z powodu bezprawnego zniszczenia kart płacowych. W związku z tą sprawą chciałbym zadać dodatkowe pytania. Istnieje bowiem potrzeba zrewaloryzowania rent i emerytur osób, których akta płacowe zostały bezprawnie zniszczone. Osoby te próbują dochodzić swoich praw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, przedstawiając świadków, zarobki współpracowników, którzy pracowali na tych samych stanowiskach z osobami, którym zniszczono akta płacowe. Mimo tego, ZUS nie uznaje tego typu argumentów i nie godzi się na rewaloryzowanie rent i emerytur ww. osób.    W tym stanie rzeczy zwracam się do Pani Minister z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:    Czy Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ma wiedzę dotyczącą skali problemu osób, których renty i emerytury nie są rewaloryzowane wskutek niezgodnego z prawem zniszczenia ich akt płacowych?    Co ma zrobić pracownik zwolniony w 1993 r., któremu zakład pracy w 2001 r. na piśmie oświadcza, że na podstawie rozporządzenia Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 25 lipca 1984 r. w sprawie zasad klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji oraz zasad i trybu przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych (DzU z 1984, Nr 41, poz. 215), zniszczył dokumentację płacową? Tym samym odmawia wystawiania zaświadczenia o wysokości zarobków za lata 1970-1980.    Czy istnieje możliwość ustalenia wysokości zarobków w sytuacji braku w zakładzie pracy dokumentacji płacowej, jak i dokumentacji zastępczej, tj. akt osobowych pracownika (umów o pracę, pisma o powołaniu, mianowaniu oraz innych pism określających wynagrodzenie pracownika)?    Jakie działania ministerstwo podejmie w przyszłości, aby można było zadośćuczynić roszczeniom osób pokrzywdzonych wskutek bezprawnego zniszczenia ich akt płacowych oraz dokumentacji zastępczej (akt osobowych pracownika)?    Dlaczego Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie uwzględnia dowodów przedstawianych przez osoby, których akta płacowe zostały bezprawnie zniszczone tzn. bez zachowania 12-letniego okresu ich przechowania (rozporządzenia Ministra Nauki, Szkolnictwa Wyższego i Techniki z dnia 25 lipca 1984 r. w sprawie zasad klasyfikowania i kwalifikowania dokumentacji oraz zasad i trybu przekazywania materiałów archiwalnych do archiwów państwowych, DzU z 1984, Nr 41, poz. 215)?    Poseł Jacek Tomczak    Warszawa, dnia 26 stycznia 2007 r.